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Finde die passende Arbeitgeberin in deiner Nähe

Die hier aufgeführten Arbeitgeberinnen haben eine Ansprechperson für dich, stellen individuell passende Begleitung zur Verfügung und bieten die Möglichkeit, dass du Wissen auffrischen und aktualisieren kannst. Deine Bewerbung ist in allen Betrieben willkommen.

Wiedereinstieg Alle
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Porträt Natalie Wiler
Natalie Wiler
Leitung Pflege Spitex Nidwalden

«Der erfolgreiche Wiedereinstieg gelingt dann, wenn Familie und Beruf vereinbar sind.»

Wiedereinsteigende bringen Lebens- und Berufserfahrung mit. Dies ist ein Fundament, auf welchem wir weiter bauen können. In der Spitex Nidwalden wird jeder Wiedereinstieg gemeinsam und individuell zusammen mit Expertinnen sowie Experten gestaltet. Ziel ist, dass Familie und Beruf vereinbar sind. Herzlich willkommen im Team.

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Monika Bütler
Co-Leitung Ressort Pflege und Betreuung BZE AG

«Lebenserfahrung und Managementkompetenzen sind gefragt bei uns.»

Wiedereinsteigende haben einen Aussenblick und bringen mit neuen Perspektiven frischen Wind: Lebenserfahrung und Managementkompetenzen sind somit gefragt bei uns. Mit Wiedereinsteigenden planen und gestalten wir die Einführung individuell. Ziel ist, dass Familie und Beruf vereinbar sind.

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Simeon Oehen
Co-Leitung Ressort Pflege und Betreuung BZE AG

«Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, die den Wiedereinstieg ermöglichen.»

Als Arbeitgeberin bieten wir eine individuelle Einführung und Unterstützung, damit bei Bedarf Fachkompetenzen aufgefrischt werden können. Unterschiedliche Fachstellen begleiten im Pflegeprozess. Wir setzen auf die Teamarbeit und die gegenseitige Unterstützung, damit der Wiedereinstieg gelingt. Herzlich willkommen im Team.

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