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Mein Wiedereinstieg in die Pflege
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So starten Sie mit uns durch

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Wo stehe ich auf meinem Weg?
Kann ich mich auf Neues einlassen? Ist mein Umfeld auch bereit für meinen nächsten Schritt auf dem Weg? Wo liegen meine persönlichen Chancen? Welche Hilfsmittel habe ich? Was kann ich vom Betrieb erwarten? Diese und weitere Fragen finden Sie in der Checkliste.
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Weiterbildungen
Frischen Sie Ihr Wissen auf und gewinnen Sie Sicherheit mit einer Weiterbildung. Bezüglich der Finanzierung gibt es unterschiedliche Beteiligungen durch den Bund, die Kantone und die Arbeitgeberinnen – je nachdem, wo Sie stehen.
Wissen auffrischen
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Meine künftige Arbeitgeberin
Viele Arbeitgeberinnen setzen auf den Wiedereinstieg. Dafür haben sie Ansprechpersonen, begleiten Sie als Wiedereinsteigende individuell und bieten Möglichkeiten, Wissen aufzufrischen.
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Mit Erfolg wiedereinsteigen in die Pflege

Isabelle Infanger
Dipl. Pflegefachfrau, Luzerner Kantonsspital Luzern

«Mit meinen Arbeitszeiten ist es möglich, Familie und Beruf zu vereinbaren.»

Isabelle Infanger ist der Wiedereinstieg sehr gut gelungen. Mit dem Wiedereinstieg hat auch die Familie neue Erfahrungen gemacht. Am Arbeitsort des Luzerner Kantonsspitals war sie begleitet und hatte immer eine Ansprechperson. Die Digitalisierung war zu Beginn eine Herausforderung, die sie erfolgreich gemeistert hat.

Isabelle Infanger's Weg

Nina Voger
Dipl. Pflegefachfrau, Sunneziel Meggen

«Meine Berufs- und Lebenserfahrung sind sehr gefragt sowie geschätzt.»

Nina Voger war während acht Jahren nicht in der Pflege tätig. Sie hat den sinnstiftenden Beruf vermisst und wollte mit Menschen mit Demenz arbeiten. Der Wiedereinstieg ist ihr zusammen mit der Familie und dem Betrieb gelungen. Die Berufs- und Lebenserfahrung sind gefragt und geschätzt von Bewohnenden, Angehörigen sowie im Team.

Nina Voger's Weg

Natalie Wiler
Leitung Pflege, Arbeitgeberin Spitex Nidwalden

«Gemeinsam gestalten wir den Wiedereinstieg individuell.»

Wiedereinsteigende bringen Lebens- und Berufserfahrung mit. Dies ist ein Fundament, auf welchem wir weiter bauen können. In der Spitex Nidwalden wird jeder Wiedereinstieg gemeinsam und individuell zusammen mit Expertinnen sowie Experten gestaltet. Ziel ist, dass Familie und Beruf vereinbar sind. Herzlich willkommen im Team.

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Pia Steiner
Dipl. Pflegefachfrau, Pflegewohngruppe Höfli

«Nach meinem Wiedereinstieg habe ich mein Pensum nach und nach aufgestockt.»

Für Pia Steiner bedeutete der Wiedereinstieg eine Bereicherung zum Familienalltag. Nach rund fünf Jahren zu Hause begann Sie in einem kleinen Pensum auf der Nachtwache in einem Alters- und Pflegeheim. Nach und nach konnte sie ihr Pensum aufstocken und auf den Tag wechseln. Heute leitet sie zusammen mit einer Arbeitskollegin ein Team im Teilzeitpensum.

Pia Steiner's Weg

Finden Sie Ihre Arbeitgeberin in Ihrer Nähe

Die hier aufgeführten Arbeitgeberinnen haben eine Ansprechperson für Sie, stellen individuell passende Begleitung zur Verfügung und bieten die Möglichkeit, dass Sie Wissen auffrischen und aktualisieren können. Bewerbungen sind in allen Betrieben willkommen.

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