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Arbeitgeber

Wiedereinsteigerinnen sind eine wertvolle Ressource für Gesundheitsbetriebe

Wir unterstützen Sie von Seiten der Betriebe bei Ihrem Wiedereinstieg

Esther Christen
Bereichsleitung Pflege und Stv. Geschäftsführung Spitex Nidwalden

«Wiedereinsteigerinnen bieten grosses Potential, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.»

Wiedereinsteigerinnen sind in unserem Betrieb ein wichtiger Pfeiler, um offene Stellen zu besetzen. Eine individuelle Einführung und Unterstützung ist bei der Spitex Nidwalden zentral für das Gelingen des Wiedereinstiegs.

Roman Wüst
Direktor Residenz Am Schärme und Kurhaus am Sarnersee

«Die Lebenserfahrungen von Wiedereinsteigerinnen bereichern unseren Betrieb.»

Wiedereinsteigerinnen sind für die Residenz am Schärme wichtig, da sie viel zur positiven Grundstimmung beitragen und ein Augenmass für das richtige Handeln mitbringen. Gemeinsam mit der Leitung finden Wiedereinsteigerinnen Lösungen, die für alle einen Gewinn darstellen.

Tamara Renner
Geschäftsführerin Spitex Stadt Luzern

«Wiedereinsteigerinnen werden bei uns eng begleitet.»

Wiedereinsteigerinnen sind eine tolle Ergänzung für unsere Teams und bringen eine gesunde Portion Lebenserfahrung mit. Sie werden bei uns eng und individuell begleitet und können auch mit einem kleinen Pensum anfangen. Durch unser Fachexpertinnen-Team stehen hochkompetente Ansprech- und Beratungspersonen jederzeit zur Verfügung.

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